Mette er min makker…. min dygtige, kloge, gode og rolige makker. Hende vil jeg ikke bytte med noget andet. Men jeg ved at jeg skal gøre mig fortjent til at være hendes makker. Men hvad er egentlig en god makker? At være en god makker kræver selvindsigt og hårdt arbejde I mit 10 årige…
Min første tanke her på vej hjem i toget er… Kan jeg overhoved mestre at facilitere regenerative processer hjemme i den virkelige verden? Er der overhoved nogen som tager mig alvorlig når jeg kommer hjem fra denne rejse, og inviterer ind til nye måder at agere og samskabe? Regenerative processer i virkeligheden Jeg er…
Jeg har skrevet (en del af) en antologi… Jeg har i hvert fald skrevet et helt kapitel om regenerativ selvledelse til antologien “Regenerative perspektiver på ledelse”. ”Der er let vind fra øst. Det er perfekt til vandring, når du i forvejen er lidt øm i kroppen. Det er ømhed af hverdagen. For mange dårlige arbejdsstillinger,…
Kan du huske du “glemte tiden” fordi du legede en god leg sammen med dine legekammerater? Hold fast i den følelse, og tag den med på arbejde i morgen. I fremtiden skal vi nemlig hjælpe hinanden mere, så voksne kan lege og få mere tid – mens vi er på arbejde. Voksne leger også,…
Måske kender du én som er overbelastet på arbejdspladsen – måske er du selv i en stresset periode af dit liv. Måske er stress en del af dit liv! Det er et naturligt fænomen at give kroppen et hurtigt chok, så den går i stress – så du kan løbe rigtig hurtigt væk fra den…
Vandring er en rejse ud i verden og ind i sig selv. Mange af vandringerne i Karlshøj & Co er inspireret af Otto Scharmers Teori U. Hvad står U’et for? U’et symboliserer en kreativ proces, der består af 7 trin, som kan anvendes til at bryde vanetænkningen. I Karlshøj & Co bruger vi vandringen…
De sidste mange år har jeg vandret længere ture med ledere, både i Danmark og i udlandet. Vandringerne er inspireret af faserne i Otto Scharmers Teori U, og på den måde bygget op som et flow fra downloading af fortiden til oplyst fremtid – ind i det regenerative paradigme. Teori U Teori U er…
Sådan kan du omsætte de teoretiske regenerative principper til konkrete praksisnære tiltag i din organisation. Hvordan kan jeg hjælpe ledere med at omsætte regenerativ teori til praksis? Det spørgsmål har optaget mig meget de sidste mange år i takt med at flere internationale teoretikere som Otto Scharmer, Frederic Laloux, Giles Hutchins og andre regenerative…
Sådan arbejder ledere med indre bæredygtighed Når vi er i stand til at se os selv som en del af et større økosystem, så forstår vi bedre, hvad indre bæredygtighed er – det handler om at skabe de bedste betingelser for liv på alle plan. Artiklen er udgivet af Dansk HR i online magasinet Ledelse…
Vintertræthed er en del af årets cyklus på arbejdspladsen Min krop er tungere. Jeg tager langsommere skridt og mine øjne falder mere naturligt i om aftenen når det er vinter. Jeg er lidt som en bjørn på vej i hi. Jeg tænker ikke at jeg er den eneste. Vinteren er helt naturligt vores…
Jeg har som en del af min forretningsstrategi valgt, at kompensere for din CO2 når du rejser fra Danmark til udlandet, for at deltage i et af mine vandreretreats. Jeg er ikke selv 100-meter-mester på en regnemaskine. Derfor har jeg allieret mig med bæredygtighedskonsulent Rikke Budden fra Budden Optimering, som har lavet udregningen for mig.…
Her får du svaret på, hvor du kan anvende coaching i ledelse. Jeg har spurgt to af mine tidligere studerende på akademiuddannelsen “Coaching og konflikthåndtering”, hvordan de bruger coachingmetoderne i deres hverdag som leder. Sigurd Kristoffersen er leder af kommunikationsafdelingen på Sundhedsvidenskab, SDU og Mohamad Kreidly er filialchef ved Karvil biler A/S i Svendborg.…
Her får du alle de hemmelige tal og alle statistikker for podcasten NÆSTE SKRIDT. Det er statistik fra marts 2021 til maj 2023. Statistikken fortæller nemlig lidt om hvilke vaner vi har som ledere, og hvilke emner og ord vi lytter efter, når vi gerne vil vide mere om et emne. Hvor mange lytter…
Ledelsesbaseret coaching handler om at opdage og udvikle dine medarbejderes fulde potentiale. Det fulde potentiale kan beskrives som summen af alle din medarbejders talenter og muligheder – alt det hun kan gøre, og alt det hun kan være, når hun gør sig fri af indre og ydre forhindringer. De værktøjer og den spørgeguide jeg vil…
Her får du 2 udgaver af det samme blogindlæg. Det første har JEG skrevet – og det næste har en CHATBOT skrevet. Kristines blogindlæg: For tiden leger vi med kunstig intelligent hjemme hos os. Det startede som en nysgerrighed om hvad AI, chatbots og robotteknologi kunne bidrage med til vores selvstændige arbejdsliv. En chatbot…
Nogle ledere ringer til mig fordi de gerne vil have faciliteret en strategiproces, blive klogere på organisationens kerneværdier eller have hjælp til bedre kommunikation. De ringer ikke fordi de vil ud og vandre. De ved ikke, at sansebaseret vandring er svaret på deres spørgsmål. Nu ved DU det, og jeg uddyber gerne for at gøre…
Få 3 gode veje til at lege mere, så du kan skabe bedre ledelse. Nogle gange leder vi efter det rigtige sted, det rigtige tidspunkt og de rigtige mennesker – for at kunne lege i vores arbejdsliv. Vi leder, leder og leder.. og måske opgiver vi, fordi vi ikke lige der hvor legen findes.…
Jeg er guide på en vandretur på Langeland for en gruppe ledere. De har valgt at vandre 2 dage på Langeland, fordi her er ro og smuk natur. En af dem sagde faktisk bagefter, at strandene på Langeland “råbte på eftertænksomhed” i hendes sjæl. Det var virkelig fint sagt. Igennem de sidste 3 år…
I starten troede jeg bare, at det der “natur-hip” var et resultat af indespærret coronatid, menneskers flugt udenfor og manglende mulighed for at kunne mødes i et lokale… Det var det ikke! Naturen er ikke bare et “natur-hip”, et modefænomen, en overgangsordning eller noget vi kan bruge når vi har lyst. Naturen ER. Der er…
Det er med valg, som med ledere i en virksomhed. Vi vælger dem, vi har tillid til. Og følger dem, der spejler det autentiske, empatiske og ærlige. Det er ledelse. Der var på et tidspunkt en leder der spurgte mig til råds i forhold til dårlig kommunikation på arbejdspladsen. Lederen ville gerne forstå hvorfor tonen…
Velkommen til en spændende time på webinar-planteskolen med gro-ekspert Kristine Karlshøj. I dag skal vi dyrke mental sundhed, og lære 3 nemme metoder for at få mental sundhed til at gro godt Det er ganske gratis. Jeg sørger for sublim underhold i en times tid, mens du kan sidde hjemme i sofaen med kaffe, mens…
I min garderobe har jeg to slags tøj. Vandretøj til vandring og kjoler til fest. Jeg elsker kjoler. Farverige kjoler, kjoler med strut, frynser, læg, folder og med dimser på. Kjoler i alle regnbuens farver. Kjoler som muligvis mest egner sig til karneval eller en rigtig god bryllupsfest. De hænger alle sammen på mit 2…
Et interview med dine medarbejdere kan give dig svaret på, hvordan du kan se dig selv udefra. Ja ja.. jeg ved godt at en selfie, også er en slags kiggen-udefra-på-sig-selv, men det var ikke lige det jeg mente. Jeg tænker mere på, hvad dine medarbejdere tænker, syntes og gør – når det handler om dig…
I stuen sidder jeg midt i bunken af gamle ugeblade, med limklister på fingrene og med en duft af kaffe og konfekt omkring mig. Et nyt år starter altid med et Visionboard for mit arbejdsliv. Hvordan laver jeg et Visionboard? Et Visionboard er en collage eller en tegning af de drømme og ønsker jeg har…
Sådan ser VisionWalk ud – i vores virkelighed! Måske har du hørt om VisionWalk, og overvejet hvad det egentlig er for noget.I dag får du mulighed for at komme med på en VisionWalk, som jeg vandrede sammen med min kollega Katrine Schumann. Vi tog vores egen medicin, og satte hinanden stævne på en P-plads ved…
Velkommen tilbage fra ferie! Jeg håber du nød dine fridage, og jeg gætter på at du enten snød dig til at arbejde et par dage undervejs. Eller helt stemplede ud og glemte alt om dit arbejde. Vi er nemlig nogen der arbejder i vores ferie, og det er ikke helt tilfældigt hvem der gør det,…
9,8,7,6,5,4…… Om lidt har jeg sommerferie! Klummen er bragt i Fyens Amts Avis juni 2021 Jeg havde et onlinemøde med en leder på en uddannelsesinstitution den anden dag. Efter en god lang snak sukkede han dybt, hvorefter han sagde “Nu tæller jeg ned til sommerferie”. Jeg smilede lidt skævt til ham på skærmen, og spurgte…
Hvornår har du sidst lyttet til en samtale? Altså, sådan rigtig lyttet, uden at sige noget og bare lyttet! Aktiv lytning handler i sin enkelthed om at du lytter mere end du taler. Vi er gode til at finde svar, komme med fakta, give en løsning og ikke mindst rette fejl hos andre. I dag…
Den næste bog jeg skriver handler om at vandre. Den handler også om at vandre med “noget”. Langeland er det perfekte sted at starte sin vandretur. Der er kilometervis af kyst som er yderst velegnet til vandring. Der er skov, Øhavsstien og Margueritruten som er smukke at vandre på. Der er også glemte og gemte…
Jeg oplever, at mange af de arbejdspladser jeg hjælper som konsulent, har udfordringer med at håndterer det stigende tempo der er på arbejdspladsen. Det handler ikke altid om, at tingene går for stærkt. Det handler om dit mindset, hvordan du går på arbejde og hvordan du løser dine opgaver. Først og fremmest skal vi have…
Mental sundhed er et spil om medarbejdernes velbefindende Danmarks sundeste virksomhed 2020 er netop blevet kåret. Stort tillykke til IT virksomheden Morningtrain fra Odense. En fremadstormende ung virksomhed, der blandt andet benytter “gamification” som et ledelsesredskab. Hvad vil det sige at drive en sund virksomhed? Hvis vi kigger nærmere på IT virksomheden Morningtrain, så beskriver…
Æstetik kan defineres som den erkendelse, vi opnår via kunsten gennem sanser, følelser og oplevelser. Æstetik kommer af det græske ord: ”Aisthesis” der betyder noget i retning af ”sanselig erkendelse”, fornemmelse og følelse. Der er altså en sanselig symbolsk form, der rummer en fortolkning af os selv og verden, og som kan kommunikere fra,…
Kulturen er vores ilt For tiden tænker jeg meget over hvad en Ø som Langeland kan, og hvad det unikke er ved et samfund som vores. Måske er varmen steget mig til hovedet. Jeg ved det ikke. Det føles ihvertfald som om der er mere på spil i det Langelandske samfund, end det vi…
(Første undrende spørgsmål når jeg møder et nyt menneske) What! Driver du virksomhed på Langeland? (Næste undrende spørgsmål når jeg møder et nyt menneske) Kan du leve af det? Øhh.. Ja. Jeg trækker endnu en gang vejret dybt. Smiler, og siger; Der er i princippet ikke forskel på at drive virksomhed på…
Verden har ændret sig, og dermed ændret os mennesker i en positiv retning. Vi behøver ikke at tage tilbage til det gamle cirkus. Klumme skrevet til Fyens Amts Avis, maj 2020 Alle blev bange, da corona bølgen skyllede ind over verden. Mennesker døde. Statistikkerne bugnede med antallet af ofre. Aviserne viste billeder af…
Her kan du læse mere om hvordan du udfylder dit personlige kompetencehjul. I denne artikel vil jeg give dig en introduktion til ”Kompetencehjulet”. Denne model er udviklet af professor Jan Molin fra Copenhagen Business School, med henblik på kompetenceudvikling af ledere. Kompetencehjulet som udviklingsredskab Du kan bruge kompetencehjulet som udviklingsredskab, og udfylde kompetencehjulet i forhold…
Sådan skaber du et nyt liv (og / eller) en ny forretning på rekordtid, og får det meget bedre med dig selv (og / eller) dine forretningsforbindelser. Klumme skrevet til Fyens Amts Avis, april 2020 Jeg er blevet omstillingsparat. Det er sådan noget vi bliver i en krisetid. Usikker, frygtsom og omstillingsparat. Mette…
Yes! Endelig et blogindlæg om skabeloner til drejebog! Først får du en lille video om den metode JEG bruger til at opbygge mine drejebøger, når jeg faciliterer alt fra mindre teammøder til store konferencer. Det er én og samme skabelon, men mere eller mindre kompleks. Efter videoen viser jeg en række forskellige bud på hvordan…
Nytårshilsen til dig Kære kunder, samarbejdspartnere, kollegaer, venner, kursister, legekammerater, netværksforbindelser og ledestjerner. Du ønskes ALT det bedste i det nye år. Jeg håber at du får vind i håret, vind i sejlene og vind under vingerne. Jeg håber du giver dine drømme frit spil, og du løber hurtigt og målrettet efter dét der giver…
Vil du anbefale mig? K: Hey.. Vil du ikke skrive en anbefaling af mig? B: Joo.. Det gør jeg da gerne. Hvad vil du gerne have at jeg skriver? K: Det vil være fedt, hvis du skriver at det var et godt kursus, at jeg var en virkelig god underviser, og du fik utrolig…
HVERDAGSTRUSSEL Forandringer har mange navne. Jeg har et rigtig godt navn til en forandring, hvor du som leder overser at inddrage dine medarbejdere fra starten. Jeg kalder den slags ledelsesforandring en “hverdagstrussel”. Hør hvorfor i denne Video-log med Kristine Karlshøj
Kommunerne bruger (for) mange penge på konsulenter og rådgivere. Socialdemokratiet ville midt i valgkampen flytte tre milliarder kroner fra konsulenter til kernevelfærd. Partiet foreslog et loft over, hvor mange penge det offentlige måtte hyre konsulenter for. Det er særligt staten som bruger konsulentydelser til analyser og byggerier. Ifølge DR nyhederne bruger det offentlige samlet omkring 11…
De tre bæredygtige bundlinjer Mange politiske partier og ledelseseksperter taler om at have “flere bundlinjer”. Normalt beskriver man bæredygtig udvikling ved at sammenholde den sociale, den miljømæssige og den økonomiske dimension. Altså et tredelt fokus på både ledelse og udvikling. De tre bundlinjer har vundet indpas i mange moderne virksomheder, og store dele af erhvervslivet…
Vi er vilde med udvikling i udkanten! Vi er vilde med nye initiativer og energiske mennesker! Vi er også villige til at gå ret langt for den gode idé… men vi bliver lynhurtigt meget trætte når vi kan se at de samme tre kværulanter møder op til “idéudviklingsmødet, og får den gode stemning til at…
Historien starter helt tilbage i 1920érne hos min mormor fra Tyskland. Min oldefar var tysk kaptajn, og var i en periode udstationeret i Lima i Peru. Min mormor var på det tidspunkt teenager og var, som så mange teenagere der bliver kastet ud i et nyt liv i et andet land, fornærmet, rasende og umulig.…
Facilitering: skab rammer – ikke indhold Dette blogindlæg følger op at gøre facilitering lettere for dig som leder. Jeg har udarbejdet to simple skabeloner som du kan bruge til din mødefacilitering og til jeres daglige opgaver i organisationen. At være en faciliterende leder handler nemlig også om at skabe rammer og overskuelighed omkring en proces,…
En del af mit arbejde er at være mentor for virksomhedsejere, direktører og iværksættere. En dag ringede Jan til mig, han ville gerne lære det der ”slow-living”, og han var sikker på, at det kunne jeg hjælpe ham med. Jan har levet et langt, spændende og udfordrende jetset-liv, med kontakt til både Christianborg og…
I dag skal du møde tre skarpe ledere. De har én ting til fælles der gør dem super skarpe. Vil du have opskriften? Så hæng på… Vi kalder de tre ledere Tim, Susan og Jens Når jeg tilbyder lederrådgivning og mentorforløb, så indebærer det også en gensidig aftale om fortrolighed. Derfor får du kun…
Yes – hvor var det fedt at være på retreat! Jeg vil gerne anbefale ALLE at tage på retreat. Bare en lille tur. Bare en gang i mellem. Det er mere givtigt end du aner. Retreat betyder “at trække sig tilbage”. Du kan vælge at trække dig tilbage i stilhed, alene eller sammen med andre.…
Mange taler om facilitering … men hvad betyder det egentligt? Mange spørger mig, – hvad er det der ”facilitering”? Jeg har ofte tænkt på at bruge et andet ord for mit arbejde, men facilitering dækker bare alt det som jeg tilbyder. Intet mindre! Når jeg faciliterer, så hjælper jeg virksomheder med at gøre en svær proces let…
Mine redskaber er relationen, de gode spørgsmål og de cirkulære forløb. Jeg kalder mig selv procesdesigner fordi det passer godt til den firnurlige type jeg er. Jeg er rigtig god til at designe rammer, at skabe rum for udvikling, og sætte projekter i gang. Jeg har brugt mange år på at finde ind til kernen…
Jeg ønsker mig en mirakel-vippe Intet mindre end en mirakel-vippe hvor jeg kan øve mig i at finde balancen. Jeg er en af de mennesker der ikke syntes det er sjovt at stå på hverken ski, rulleskøjter eller snowboard. Jeg ejer ikke balance når der noget der bevæger sig under mine ben. Men jeg øver…
